window._taboola = window._taboola || []; var taboola_id = 'mycodeimpremedia-network'; _taboola.push({article:'auto'}); !function (e, f, u, i) { if (!document.getElementById(i)){ e.async = 1; e.src = u; e.id = i; f.parentNode.insertBefore(e, f); } }(document.createElement('script'), document.getElementsByTagName('script')[0], '//cdn.taboola.com/libtrc/'+ taboola_id +'/loader.js', 'tb_loader_script'); if(window.performance && typeof window.performance.mark == 'function') {window.performance.mark('tbl_ic');}

Ordenan a los empleados híbridos de Disney a ir a la oficina cuatro días a la semana desde marzo

El CEO de Disney ordena a los empleados híbridos que trabajen en la oficina cuatro días a la semana a partir de marzo

Disney

Se acabó el home office para los empleados de Disney, deben regresar a la oficina. Crédito: Shutterstock

El CEO de Disney, Bob Iger, se dirigió a los empleados híbridos de la compañía para anunciarles que deben regresar a trabajar a la oficina cuatro días a la semana, de acuerdo con un correo electrónico al que Fox Business tuvo acceso.

Luego de la pandemia el trabajo remoto parece estar perdiendo impulso y en esta ocasión Disney es otra de las empresas que está decidida a que sus colaboradores desempeñen sus actividades desde las instalaciones físicas y no más en sus hogares.

De acuerdo con la misiva, todos los empleados híbridos de The Walt Disney Company deben presentarse en las oficinas a partir del 1 de marzo, para trabajar de lunes a jueves.

Iger dijo que se ha estado reuniendo con varios equipos en Disney desde que regresó a la empresa y destacó las ventajas de trabajar en persona.

“Como me han escuchado decir muchas veces, la creatividad es el corazón y el alma de lo que somos y lo que hacemos en Disney”, destacó Iger.

“En un negocio creativo como el nuestro, nada puede reemplazar la capacidad de conectarse, observar y crear con compañeros que proviene de estar físicamente juntos, ni la oportunidad de crecer profesionalmente aprendiendo de líderes y mentores”, agregó el directivo.

El director general pidió a los trabajadores, además, estar atentos para obtener más información al respecto.

Iger ya había sido CEO de Disney desde 2005 a 2020 y renunció para ser reemplazado por Bob Chapek por un breve periodo de 2020 a 2021, cuando la pandemia de Covid provocó bloqueos en todo el mundo. En noviembre de 2022 regreso a tomar las riendas de la compañía de entretenimiento con grandes retos en los que requiere trabajar codo a codo con su colaboradores.

A medida que nos embarcamos en un nuevo año, el histórico 100 aniversario de Disney y todas las oportunidades que se nos presentan, tenemos muchas razones para estar entusiasmados con el futuro”, escribió Iger a los empleados. “Ciertamente, este es un momento de tremendo cambio, para nuestra empresa, para nuestra industria y para la economía global, pero a pesar de los desafíos, en el fondo sigo siendo optimista”.

También te puede interesar:
El 18% de los viajeros a Disney se endeuda para visitar los parques, pero el 71% no se arrepiente, encuesta
Las 10 marcas más valiosas del mundo en 2022
Casi 90 mil prendas de Disney son retiradas del mercado porque podrían provocar envenenamiento por plomo en niños

Contenido Patrocinado