Canelo Álvarez busca personal para sus nuevas tiendas: ¿cuáles son las vacantes y el dinero que ofrece?

Saúl “Canelo” Álvarez no pierde la costumbre de multiplicar su dinero cuando está fuera del cuadrilátero. Una muestra de esto es que, hace unos meses, el pugilista tapatío debutó como empresario, con la apertura de su cadena de tiendas Upper, by Canelo Energy en su natal Guadalajara.

Upper es una cadena similar a la de Oxxo, en vista de que ofrece diversos productos alimenticios, además de verduras, congelados, bebidas, cigarrillos, recargas telefónicas y hasta pagos de servicios. En una primera instancia con 30 sucursales en la zona Metropolitana de Guadalajara.

Con el objetivo de extender la red a todo México se requiere de más personal. Por ello, la empresa emprendió una campaña de reclutamiento en diferentes sectores, con un sueldo que va desde los 12,000 ($605 dólares) hasta los 18,000 pesos ($905 dólares) al mes, dependiendo del cargo.

Algunas de las vacantes que ofrece la empresa del boxeador mexicano son:

– Jefe de turno
– Jefe de tienda
– Auxiliar de Almacén
– Recepcionista
– Encargado de operaciones
– Coordinador
– Promotor
– Monitorista
– Supervisor de almacén

Dentro de los puestos mejor pagados por Upper, by Canelo Energy aparecen el encargado de operaciones, que podría llegar a tener un salario de 18,000 pesos ($905 dólares) mensuales; seguido del diseñador gráfico, con un sueldo entre 12,000 ($604) y 15,000 pesos ($755 dólares).

También destacan vacantes para Jefe de turno, Jefe de tienda, Auxiliar de almacén y Recepcionista, con sueldos de 12,000 ($605) a 14,000 ($705 dólares) al mes. Por su parte, el Monitorista y Supervisores de Almacén gana entre 7,000 ($352) y 10,000 pesos ($503 dólares), según El Universal.

Saúl “Canelo” Álvarez viene de imponerse por decisión unánime contra Canelo Álvarez se impuso a Gennady Golovkin el pasado 17 de septiembre en la T-Mobile Arena de Las Vegas, por el cierre de su trilogía. De esta forma, alcanzó las 58 victorias (39 KO’s), con 2 derrotas y 2 empates.

¿Cuáles son los requisitos?

Auxiliar de almacén
– Educación: Secundaria terminada
– Experiencia laboral: Mínima de dos años
– Trabajo en empresas de retail o centros de distribución

Recepcionista / Auxiliar administrativo
– Experiencia laboral: Mínimo de 13 años en puestos similares
– Disponibilidad de horario
– Buena presentación
– Caja chica / Correspondencia
– Paquetería Office / Educación nivel técnico

Jefe de tienda
– Educación: Licenciatura en administración o afín
– Experiencia laboral: de 1 a 3 años en puestos similares

Encargado de operaciones
– Licenciatura: administración o ingeniería industrial
– Experiencia laboral: Mínima cuatro años en puestos similares
– Trabajo en empresas de retail-operación de un centro de distribución

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